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人才战略
  • 实施人才强企战略

    保证公司持续健康发展的战略要求
    推动公司科技创新、实现跨越发展
    加快公司科研生产、经营开发和改革发展进程
  • 实施人才优先方针

    优化人才队伍结构
    提高人才队伍素质
    激发人才队伍活力
  • 实施创新型人才开发计划

    培养创新型科技拔尖人才
    开展声学专业和课题研究
    支持产业发展前沿技术跟踪工作
  • 实施科技领军人才培养计划

    确保重大工程和重点任务完成、实现科学发展
    依托重大工程、重点型号和重大产业化项目
    培养选拔科技领军人才
人才招聘
  • 售前工程师

    职位信息:

      岗位职责:

      1、负责公司各产品线在行业应用的方案制定,以及基于定制需求开发新的应用场景。

      2、市场项目的售前支持,与销售共同推进项目进展,包括项目前期需求与技术确认,项目外部的流程跟踪。

      3、输出市场项目的技术方案,并组织与协调各部门技术评审,推动项目立项。

      4、参与市场项目招投标,负责技术标段内容以及现场技术应标。

      5、主导与外部产品、技术的集成方案可行性的评估。

      岗位要求:

      1、本科及以上学历,计算机、信息工程等工科专业,对声学技术、通信网络、硬件结构等有一定的了解。

      2、3年以上市场或产品部门的工作经验,具有售前、FAE、解决方案、项目管理等经验,良好的客户沟通和表达能力、文档撰写及演讲能力.

      3、对新技术保持敏感,思路清晰,有很强的理解能力和应变能力,善于学习,有团队合作意识。

      4、具备很强的自信心,能够与客户在业务、技术等方面有良好的沟通。

  • 硬件工程师

    职位信息: 岗位职责:
    1、根据需求,负责产品硬件开发工作,包括方案选型,电子元件选型与评估,硬件设计
    2、配合固件工程师,完成产品软硬件功能的调试
    4、制定硬件测试方案,负责硬件调试和系统联调
    5、负责产品样机,试产,量产转产过程硬件技术支持及相关文档的编写。

    任职资格:
    1、专科3年以上或本科两年以上硬件设计相关工作经验,电子、通信、自动化等相关专业,致力于在嵌入式或音频产品方向发展
    2、具备单片机或ARM硬件产品设计经验,有音频、WiFi、蓝牙、传感器经验者优先考虑
    3、为项目提供硬件技术支持,根据产品设计要求,完成符合功能和性能的硬件产品设计
    4、根据硬件开发要求,通过相关设计软件实现产品的原理图设计,能够协助PCB Layout工程师对产品设计
    5、具备会使用示波器/频谱仪/信号发生器/电烙铁,独立的完成硬件电路产生的问题分析且解决能力
  • 软件工程师

    职位信息:

      岗位职责:

      1. 基于项目需要,在 Windows 或 Linux 环境下,开发声学、图像处理相关算法;

      2. 应用层业务逻辑开发;

      3. 与下位机对接并做接口联调。

      岗位要求 :

      1. 计算机科学、图像/视频处理,计算机视觉等相关专业;

      2. C++/Java/C#/Golang 等至少一种高级语言3.年开发经验

      3. 熟悉网络编程;

      4. 对数字信号处理有基本的了解

      加分项:

      1. 有声学算法开发经验优先;

      2. 有 Matlab 编程经验优先;

      3. 有 Web 开发经验优先;

      4. 有 Github 并积极参与开源项目或技术博客的优先。

  • 外贸助理

    职位信息:

      岗位职责:

      1、负责开拓国际市场,了解、搜集市场信息及同行业竞争对手的情况,开发新客户与其建立业务联系;

      2、负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作,组织落实公司年度外贸业务工作目标,规范外贸业务流程;

      3、国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题;

      4、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;

      5、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据;

      6、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作;

      7、完成上级安排的其他工作。

      任职资格:

      1、熟悉出口业务操作流程;

      2、书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通;

      3、熟悉常见的国际交往礼仪;

      4、熟悉日常的交际英文,接待客人显示出良好的修养和职业素质;

      5、熟悉常用的办公软件;

      6、能够草拟标准的传真及信函,能够独立完成信用证的审核,根据信用证制定正确的出口单证;

  • 销售经理

    职位信息:

      岗位职责:

      1.认证贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

      2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意的服务。

      3.根据公司的市场营销战略,积极完成销售指标,负责产品的市场渠道开拓及销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

      4.根据公司产品、价格负责与客户达成合同签订内容,督促客户按时付款,保证合同正常施行。

      5.对客户在销售和使用过程中出现的问题,能够联系有关部门和同事积极的配合直到妥善的解决。

      6.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

      7.完成领导交待的其他事宜。

      任职要求:

      1.熟练掌握公司产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息,完成销售计划;

      2.对自己所负责的客户开发、付款等问题负责;

      3.了解市场竞品情况,及时了解相关地方政策,行业市场相关动态;

      4.严格遵守公司的各项规章制度,认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作,做好前一天的工作汇报;

      5.责任心强、性格开朗、善于沟通、有良好的团队合作意识;

      6.安防、交通、教育、显示行业优先;

      7.有招投标项目、渠道招商经验尤佳。

  • 材料工程师

    职位信息:

      岗位职责:

      1.有触摸屏和显示面板产业相关的公司工作经验。

      2.主导产品立项或技术开发立项提升新技术导入并达成产线OLED产品交付能力。

      3.负责梳理产品交付能力提升专项实施及流程体系建设、维护、监控机制运行,涉及运营中心,产品市场部等的沟通协助。

      任职资格:

      1、专科2年以上或本科1年以上硬件设计相关工作经验,电子、通信、自动化等相关专业,致力于在嵌入式或音频产品方向发展

      2、会操作贴片机、印刷机、曝光机等机台者优先

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